Stagiaires.ma

Entre 2014 et aujourd’hui, le nombre d’étudiants inscrits est passé de 80.000 à plus de 140.000. 90.000 d’entre eux sont actifs. Le chiffre a progressé de plus de 75% entre 2014 et 2015. La première plate-forme gratuite de mise en relation entre les étudiants et recruteurs Stagiaires.ma vient de boucler sa quatrième année d’activité. L’activité […]

Stagiaires.ma, la première plateforme gratuite de mise en relation entre étudiants et recruteurs, fête sa 4e année d’activité. Plus de 140.000 étudiants ont été accompagnés dans leur recherche de stage depuis le lancement de la plateforme, en 2012.   Premier site de stages et stagiaires au Maroc, Stagiaires.Ma, a présenté à l’occasion de son 4e anniversaire

Stagiaires.ma, la première plateforme gratuite de mise en relation entre étudiants et recruteurs, fête sa 4ème année d’activité. Plus de 140.000 étudiants accompagnés dans leur recherche de stage depuis le lancement de la plateforme en 2012. Premier site de stages et stagiaires au Maroc, Stagiaires.ma a présenté à l’occasion de son 4ème anniversaire de lancement

Si le stage n’est pas chose aisée pour tout le monde, le trouver l’est encore moins. Stagiaires.ma le confirme par son nombre d’inscrits. Déjà quatre années que Stagiaires.ma accompagne les étudiants dans leurs recherches de stage. Mais ce n’est pas tout. Via cette plateforme, les managers arrivent à trouver un stagiaire en moins de 7

La première plateforme gratuite de mise en relation entre étudiants et recruteurs, fête sa 4e année d’activité. Plus de 140.000 étudiants accompagnés depuis le lancement de la plateforme en 2012. Stagiaires.ma démarre sa 5e année sur les chapeaux de roues. L’entreprise, lancée en mai 2012, dresse un bilan positif de ses quatre années d’activité. Plus

Entreprises et associations utilisent le tutorat pour mieux préparer les jeunes au monde du travail. Un tuteur doit être expérimenté et faire preuve d’altruisme. Le tutorat, voici une formule qui séduit de plus en plus. Il y a plus d’un an, la Fondation marocaine de l’étudiant et l’association française Passeport Avenir avaient lancé un programme

Dans leur quête des compétences, les recruteurs sont souvent intéressés par le candidat ayant une expérience à l’international. Encore faut-il que celle-ci soit convaincante et qu’elle apporte une valeur ajoutée à l’entreprise. Vendre cet atout et le valoriser est fortement recommandable par les experts. Ouverture d’esprit, autonomie, adaptabilité, enrichissement culturel et progrès linguistique sont autant

plusieurs avantages fondamentaux : un élargissement de la formation, un levier de socialisation et un moyen d’enrichir le projet professionnel d’un jeune diplômé. Plus de précision avec Youssef Elhammal, directeur fondateur de stagiaires.ma. Éco-Conseil : Comment doit-on qualifier la période de stage ? Youssef Elhammal : Le stage, parce qu’il constitue un pont vers le travail dans bien des

Le recours aux stagiaires est plus fréquent. Primes, transport, restauration…, ils bénéficient d’un meilleur traitement. Les entreprises sont cependant moyennement satisfaites de leurs connaissances théoriques. Les résultats de la 3e  édition du baromètre du marché des stages au Maroc viennent d’être dévoilés. Réalisée par le portail Stagiaires.ma en collaboration avec le cabinet BMarketing, cette étude

En 2015, 62% des entreprises ont fait appel à des stagiaires, contre 41% en 2014. C’est ce qui ressort de la 3e édition du baromètre du marché des stages au Maroc. Toutefois, cette hausse contraste avec la persistance d’un écart important entre les besoins et attentes des étudiants en matière de stage et ceux des