Stagiaires.ma

    La plateforme stagiaire.ma vient de publier les résultats de son baromètre effectué sur le marché de stages au Maroc. Dans cette édition 2014, l’inadéquation entre besoins des managers et attentes des étudiants est toujours de mise.       «Inadéquation entre les attentes des étudiants et les besoins des managers», c’est grosso modo […]

STAGIAIRES: LES BONS PROFILS SE FONT RARES! 50% DES MANAGERS INSATISFAITS 81% DES PATRONS DISENT AVOIR DU MAL À EN TROUVER          Une majorité de patrons disent avoir du mal à mettre la main sur des stagiaires. Paradoxalement, la plupart des entreprises en recrutent. C’est l’idée générale qui ressort des résultats du nouveau baromètre effectué

Réalisée auprès d’un échantillon de 3200 étudiants et 340 managers RH et non-RH, une étude réalisée par Stagiaires.ma avec le cabinet BMarketing révèle de grands malentendus au niveau des attentes des stagiaires et des entreprises.   Chaque été, des milliers d’étudiants sont à la recherche de stages souvent obligatoires pour compléter leur cursus universitaire. Une tâche ardue autant

Le secteur des stages au Maroc n’est toujours pas au diapason des normes et des pratiques escomptées par les stagiaires et les recruteurs. C’est ce qui se dégage des résultats de la nouvelle édition du premier baromètre effectué sur le marché de stages au Maroc réalisé conjointement par Stagiaires.ma et le cabinet BMarketing. En effet, cette étude, qui a

41%, c’est le taux du nombre d’entreprises interrogées qui déclarent avoir fait appel aux stagiaires, soit une légère hausse par rapport à 2013 (38%). Cela contraste avec le besoin en termes de stagiaires exprimé par les entreprises qui reste très élevé : 91% en 2014 contre 84% pour l’année précédente, selon un communiqué de presse de stagiaire.ma parvenu

D’après la dernière étude menée par le portail stagiaires.ma, 41% des entreprises marocaines ont fait appel aux stagiaires et 3.200 étudiants ont effectué un stage. Les stages font partie du cursus universitaire. Ils permettent aux étudiants de mettre en application les connaissances acquises durant leurs études, les aident à prendre de la distance vis-à-vis de

Les managers ont besoin de stagiaires, mais n’y ont finalement que peu recours, selon le baromètre de stagiaires.ma. En cause : le décalage entre les attentes des premiers et les compétences des seconds. Parmi les résultats les plus frappants de l’étude réalisée par le cabinet BMarketing pour le site stagiaires.ma: 91% des managers ont répondu

Malgré un besoin élevé en termes de stagiaires, seulement 41% des entreprises ont fait appel à eux en 2014. 3200 étudiants ayant effectué au moins un stage et de 340 managers RH et non-RH ont répondu à l’étude menée par Stagiaires.ma, de concert avec le cabinet BMarketing, dans le cadre de la nouvelle édition du

Les facultés n’interviennent pas pour placer les étudiants en milieu professionnel Seulement 38% des entreprises recrutent leurs stagiaires Les stages rémunérés ne dépassent pas le tiers Formation pratique, apprentissage, perfectionnement des acquis,… les stages sont un véritable tremplin pour les étudiants désireux de s’insérer plus facilement dans le monde du travail. Mais comment le décrocher?

Créée depuis 2012, la plate-forme Stagiaires.ma est la première gratuite du genre. Elle se positionne dans la mise en relation entre étudiants et recruteurs. Une année après, l’activité s’annonce sous de bons hospices. La priorité étant de s’exporter à l’international. «Le projet d’implantation est déjà bien avancé dans deux pays, le premier en Afrique et